Les bonnes raisons de choisir
le portage salarial
- Profiter de la liberté de choix et d'action du chef d'entreprise sans être obligé de créer une société.
- Conserver le statut et la protection sociale du salarié en CDI ou en CDD (Sécurité sociale, Prévoyance, Retraite et Assurance chômage).
- Valoriser votre expérience.
- Développer votre portefeuille clients.
- Etre couvert par l'Assurance Responsabilité Civile Professionnelle d'ADPS.
- Equilibrer vie professionnelle et vie privée.
- Protéger son patrimoine personnel.
Le Portage Salarial est la solution idéale pour :
- Un auto-entrepreneur qui souhaite se consacrer complètement à son activité sans démarches administratives, rompre l’isolement et avoir des garanties en termes de paiement en cas de défaillance de l’entreprise cliente ;
- Un retraité qui veut conserver une activité et bénéficier d’un complément financier ;
- Un créateur d’entreprise afin de tester son projet d’activité sans risque ;
- Un salarié qui souhaite cumuler plusieurs activités différentes ;
- Un consultant qui souhaite travailler à l'international.
Un statut sécurisé juridiquement
En 2017, les partenaires sociaux (CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, FO), en accord avec le Ministère du travail, ont décidé de créer une convention nationale de branche afin de sécuriser les conditions générales de travail et d'emploi et les parcours professionnels des salariés portés.